就労移行支援事業
就労を希望する65歳未満の障がい者であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれるものにつき、生産活動、職場体験その他の活動の機会提供、その他就労に必要な知識及び能力向上のために必要な訓練、求職活動に関する支援を提供。お一人お一人の適正に応じた職場開拓、就職後における職場定着のために必要な相談、その他支援を行います。
※当法人就労移行支援の就労定着率：９３％（川崎市内トップクラスの就労・定着率）
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就労継続支援B型事業
通所による就労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労に必要な知識、能力が高まった方は、一般就労等への移行に向けて支援いたします。随時作業を募集中です。
利用期間と定員
【利用期間】特に期間は設けていません。ご自分のペースに合わせて利用することが可能です。週2日から利用でき、利用の時間帯は終日の利用はもちろん、午前中のみ、午後のみ、午前・午後の複合利用も可能です。
【定 員】20名
利用対象者
１.精神障がい、知的障がい、身体障がい、福祉サービス受給者証の取得ができる方
２.働く意欲のある方
３.身辺自立されている方
４.主治医より働く許可が出ている方
※具体的に、こういう方が対象です。
①以前就労をしていたが、長くブランクが開いてしまって、いきなり一般就労というのはちょっと不安がある。まずはワンクッションおいて少し時間をかけてステップアップしたいという方。
②最近状態が安定してきて、就労に向けて動き出したいが、まずは生活リズムを整えたい方やその安定した状態をまずは継続させたい方。
利用までの流れ
STEP-1 見学
相談、お問い合わせをいただき、見学の日程を調整いたします。
見学のお申し込みはこちらから
STEP-2 体験利用
5～10日間実施いたします。体験利用を振り返り、正式利用の可能性を判断いたします。
STEP-3 正式利用
利用契約を結び、正式利用がスタートします。
（福祉サービス受給者証が必要になります。保健福祉センター担当者へ手続きをお願いいたします。）
